労働法司法試験過去問講座2023

1.労働法司法試験過去問講座とは

労働法司法試験過去問講座は、平成18年から令和5年までの18年分（36問）の司法試験過去問について、最新の判例・学説、出題傾向及び法制度に従った解説をする講座です。

テキストは「問題文」「解説」「答案」の3部構成になっており、必要な情報が全て盛り込まれているため、自力で出題趣旨・採点実感を読み込んだり、基本書・判例集を使ったリサーチをすることを要せずに、本講座だけで労働法の過去問分析を完成させることができます。

毎年、多くの方々が本講座を使って労働法をいちから勉強し、労働法で1桁台をはじめとする上位合格を収めております。令和4年には、本講座だけで労働法をいちから勉強し、学習期間たった数か月で司法試験で労働法2位（75.98点）という好成績を収めた方もいらっしゃいます（労働法2位の宇波壮一郎さまの合格体験記はこちらからご覧いただけます）

加藤喬講師の労働法講座は、受験界で圧倒的なシェアを獲得しており、年間で数百人、累計で数千人に受講されています。

【概要】

2.担当講師

労働法司法試験過去問講座では、使用教材である労働法過去問テキストの作成から講義の全てを、教材作成と試験対策に定評のある加藤喬講師（弁護士）が担当いたします。

加藤喬講師は、講師歴9年目であり、特に教材作成と試験対策において圧倒的な支持を得ています。

毎年、自身が担当する基本7科目の試験対策講座や労働法対策講座から、1桁合格者をはじめとする超上位合格者や短期合格者を輩出しています。

3.労働法講座全体のカリキュラム

労働法講座には、①労働法速修テキスト講座（入門講座）、②労働法重要問題100選講座（短文事例問題演習の講座）、③労働法司法試験過去問講座の3つがあります。

【司法試験対策】では、①労働法速修テキスト講座→②労働法重要問題100選講座→③労働法司法試験過去問の流れで3講座を受講して頂きます。

【予備試験対策】では、①労働法速修テキスト講座（基礎編まで）→②労働法重要問題100選講座（Aランク問題中心）という流れで2講座を受講し、予備試験合格後に、①労働法速修テキスト講座の応用編、②労働法重要問題100選講座のBCランク問題、③労働法司法試験過去問講座までやることで司法試験対策を完成させます。

【司法試験対策】

司法試験受験生の方には、①労働法速修テキスト講座、②労働法重要問題100選講座、③労働法司法試験過去問講座の3講座のセットが大変お薦めです。3講座セットでは、①労働法速修テキスト講座→②労働法重要問題100選講座→③労働法司法試験過去問講座という流れで受講します。

中間に位置する②労働法重要問題100選講座には、(1)インプットから過去問レベルのアウトプットへの橋渡し（架橋）をするための基礎固めをすることと、(2)司法試験過去問の穴をカバーすることに目的があります。

なお、作問に当たっては、重要判例のみならず、司法試験過去問も素材としているため、労働法重要問題100選講座の段階で司法試験過去問の重要ポイントまで習得することができます。したがって、労働法重要問題100選講座をしっかりとこなせば、司法試験過去問を全問やらなくても、合格水準、上位水準に到達できるようになります。

過去問演習をする際には、こちらの労働法の過去問ランキングを参考にして下さいませ。

【予備試験対策】

予備試験受験生の方には、①労働法速修テキスト講座と②労働法重要問題100選講座の2講座のセットが大変お薦めです。

予備試験対策として労働法司法試験過去問までやるのは明らかにオーバースペックですし、司法試験過去問の重要部分は事案を簡略化した上で労働法重要問題100選講座に反映していますので、予備試験対策として労働法司法試験過去問までやる必要はありません。

4.対象試験種

労働法司法試験過去問講座は、司法試験対策用の講座です。

予備試験対策として労働法司法試験過去問までやるのは明らかにオーバースペックですし、司法試験過去問の重要部分は事案を簡略化した上で労働法重要問題100選講座に反映していますから、予備試験対策として労働法司法試験過去問までやる必要はありません。

5.労働法司法試験過去問講座の特徴

6. 使用するテキスト

こだわり抜いたオリジナルテキスト

1. 答案の流れに沿った解説

   解説では、出題趣旨・採点実感をそのまま張り付けるのではなく、答案の流れに従って整理した上で検討事項ごとに抜粋しているため、出題趣旨・採点実感を熟読して「この部分は何を意味しているのか」といったことを自力で分析することを要することなく、出題趣旨・採点実感から学ぶべきことを習得することができます。

2. 解答筋を導くための思考プロセスまで説明

   過去問分析で大事なことは、解答筋（「何を論じるべきか」）を把握することではなく、解答筋に気が付くための思考プロセスを習得することです。思考プロセスを習得しなければ、試験本番において過去問と異なる事例から解答筋を導き出すことができないからです。過去問講座では、こうした汎用性の高い方法論についても丁寧に解説いたします。これにより、真の意味で過去問をマスターすることができます。

3. 出題趣旨・採点実感の無駄のない引用・抜粋

   年々、出題趣旨・採点実感の分量が増えており、上位合格を目指すうえでも不要な記載や、出題趣旨と採点実感とで重複する記載などもありますから、出題趣旨・採点実感の全部を最初から最後まで熟読する必要はありません。解説では、出題趣旨・採点実感のうち過去問分析のために読むべきものをピンポイントに引用・抜粋しています。これにより、「無駄がなく、漏れもなく」出題趣旨・採点実感から必要事項を学ぶことができます。

4. 出題趣旨・採点実感の肉付け

   解説では、必要に応じて、出題趣旨・採点実感ごとに法律要件、判例・学説、思考プロセスなどに関する説明を付けています。これにより、基本書・判例集を使って自力でリサーチをすることなく、解説部分だけで過去問分析をすることができます。

5. 受験戦略的な観点からの説明

   解説には、解答筋を踏まえた上で、受験戦略的な観点からどう書くべきかといった実践的な説明も記載しています。これにより、上位合格者の実践的な思考プロセスも習得することができます。

6. 法律要件に即した説明

   労働法でも、他科目と同様、法律要件ごとに検討する必要があり、論点は法律要件の検討過程で論じるものに位置付けられます。こうしたことを踏まえて、解説では、論点だけを取り上げた説明をするのではなく、法律要件に紐づける形で個々の論点を取り上げています。

司法試験労働法1位の加藤喬講師がいちから作成した完全オリジナルテキスト

加藤ゼミナールでは、多くの予備校と異なり、受験生スタッフや合格者スタッフではなく、講師自らが全てのテキストを作成しています。また、講師がスタッフ作成のテキストを監修するのではなく、講師が最初から最後までいちからテキストを作成しています。

労働法司法試験過去問講座で使用する労働法過去問テキスト、無料で付属する労働法論証集はいずれも、加藤喬講師がいちから作成したものです。

問題数、頁数など

労働法過去問テキスト（1冊、430頁）には、平成18年から令和4年までの17年分の過去問が反映されています（令和5年分については出題趣旨・採点実感の公表後にPDFで提供いたします）。

加藤ゼミナールでは、教材について製本タイプと26穴タイプの2つをご用意しております。受講者様は、希望する教材タイプを選択することができます。

製本タイプ、26穴タイプのいずれであっても、B5サイズ（182×257mm）となります。

教材の厚みは、概ね10ページあたり1mmです。例えば、ページ数が430頁の労働法過去問テキストであれば、概ね43mmの厚みとなります。

テキストの製本・配送料

加藤ゼミナールでは、講義で使用するテキストの製本料、配送料は、講座価格に含まれております。したがって、講座価格とは別に製本料や配送料がかかることはございません。

ただし、26穴タイプを選択した場合には、オプション料金として別途2,000円（税込）がかかります。

7.選べる2つの教材タイプ（製本タイプ&26穴タイプ）

加藤ゼミナールでは、教材について製本タイプと26穴タイプの2つをご用意しております。受講者様は、希望する教材タイプを選択することができます。

26穴タイプ（B5サイズ）では、別途、オプション料金がかかります。これに対し、製本タイプ（B5サイズ）では、オプション料金はかかりません。

教材タイプは、お申込みボタンを押した後の「お申込み内容確認」ページにおいて選択してくださいませ。

※26穴タイプを選択した場合でもバインダーは付属しませんので、バインダーは各自でご用意くださいませ。

※ 教材タイプに関する詳細につきましては、こちらからご確認くださいませ。

8.サンプル講義・サンプルテキスト

令和2年・第1問

労働法過去問講座のサンプルテキスト

令和2年・第2問

労働法過去問講座のサンプルテキスト

こちらをクリックして体験講義のページに進むと、ある程度まとまりのある数のサンプル講義とサンプル教材をご覧いただけます。

労働法過去問講座の受講を検討なさっている方は、是非お試しくださいませ。

9.講義動画の視聴期限

2024年9月末までとなります。

10.講義スケジュール

11.お支払方法

12.労働法論証集（別売り‐税込6,000円）

労働法論証集とは、労働法速修テキストを3分の1程度に圧縮した一元化教材です。

講義では労働法過去問テキストのみを使用しますが、付属教材として、労働法論証集を購入（税込6,000円）して頂くことも可能です。

13.お得なセットプラン

加藤ゼミナールでは、販売講座をお得な価格で複数購入して頂けます。

奨励プラン

セット購入に関する詳細

セット購入の方法、その際の割引率など、セット購入に関する詳細につきましては、こちらのページからご確認くださいませ。

14.合格実績

加藤ゼミナールの労働法講座は、受験界で圧倒的なシェアを獲得しており、年間で数百人、累計で数千人に受講されています。

毎年、多くの方々が加藤ゼミナールの労働法講座を使って労働法をいちから勉強し、労働法で1桁台をはじめとする上位合格を収めております。

令和4年には、本講座だけで労働法をいちから勉強し、学習期間たった数か月で司法試験で労働法2位（75.98点）という好成績を収めた方もいらっしゃいます。

宇波壮一郎　様

総合7位・労働法2位（75.98点）で司法試験合格

私は、加藤先生の労働法講座が人気だったことから、加藤先生の講座ありきで労働法を選択しました。
労働法重要問題100選講座を中心とした演習をしていたため、労働法過去問講座は、司法試験の問題文の長さ・傾向に慣れることと現場思考問題の対策の2点を目的として受講しました。
模範答案の内容が分量も含めて現実的であること、司法試験委員会の理解に悉く寄り添っていること、問題文の読み方まで丁寧に解説して下さる点が大変有益でした。

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野崎藍里　様

学習期間3カ月で労働法64.32点（上位5%）で司法試験合格

加藤先生は過去問・出題趣旨・採点実感を徹底的に分析されているので、どの部分を厚くかけば点数が稼げるかを詳細に理解しており、惜しみなく教えてくださいます。また、模範答案として濃縮された答案を提示してくださり、どこを、どのように、なぜ削ったのか、あるいは厚く書いたのかまで丁寧に説明してくださる点も大変有益でした。

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高畑大地　様

予備試験ルートで労働法59.38点（上位15%）で司法試験合格

予備試験ルートで時間的余裕がない中で司法試験上位合格を目指していたので、完成度の高い教材を使って勉強をするために、労働法1位合格の実績がある加藤先生が作成しており、評判も良い加藤ゼミナールの労働法講座を受講することに決めました。
加藤先生の模範答案は完成度が高いです。労働法でも重要論点は繰り返し出題されるため、加藤先生の模範答案で過去問対策をしておけば、同じ論点が再び出題された場合にホームラン答案を書いて周りに差を付けられるようになります。

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可知正考　様

労働法70.83点（上位1％）で司法試験合格

労働法のインプットを薄めの基本書で一通り学んだ後に、「労働法1位が教える」ということで最も信頼できると思い加藤先生の労働法過去問講座を選択しました。
1周目は、各年度ごとに起案して解説を聞き、その後模範答案を写経しつつ加藤先生の思考を追うという使い方をしました。2周目以降は、1周目を踏まえた起案や答案構成を行い、解説・模範答案を読んで知識や答案の書き方を確認することで判例を踏まえた労働法の答案の書き方を確立できました。

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15.講座詳細・料金等