労働法速修テキスト講座2024

導入編では、労働法速修テキストの冒頭における導入部分を使い、労働法の全体像を把握して頂きます。

これにより、基礎編及び応用編における学習をスムーズに進めることが可能となります。

基礎編では、速修テキストを使い、Aランク・Bランクの分野・論点に重点を置いて説明をするとともに、論点・判例についても重要部分や基礎的なことに絞った説明をするにとどめます。

基礎編では、確実に合格水準の知識を身に付けて頂くために、分野ごとにこういった制度、条文、論点及び判例があり、この論点における判例・通説はこういた立場であり、当てはめではこういった事実関係が重視されている、といった合格水準として必要なことに重点を置いた説明をするにとどめ、難しいことや細かいことには言及しないようにします。

応用編では、速修テキストを使い、②基礎編では言及しなかったマイナー分野・論点や、論点・判例に関する難しいこと・深いことについても説明いたします。

マイナー分野まで隈なく勉強するとともに、論点・判例について完璧な理解を身に付けることにより、労働法で65点以上（上位5%以内）を目指すために必要とされる知識を身に付けて頂きます。

労働法速修テキスト講座では、司法試験における出題の実績及び傾向を踏まえ、徹底した出題分析に基づき、分野・判例・論点単位で、A～Cのランク付けをしております。ランク付けは、予めにテキスト右の余白に反映しております。

また、速修テキストには、理解のために読むべき記述と、記憶するべき記述とがあります。最終的には、記憶するべき記述だけを何度も読み込むことによりインプットをすることになりますから、記憶の範囲とその優先度を明確にするために、4色の色分けに基づくマーク・アンダーラインの指示もございます。

そして、マーク・アンダーラインの指示・反映の効率化を図るために、マーク・アンダーラインについては、講義中に口頭で逐一指示をするのではなく、テキストを映した専用動画により指示させて頂きます。従いまして、②基礎編を視聴する前に、マーク・アンダーラインの指示動画に従い、速修テキストにマーク・アンダーラインを引いて頂き、その後で基礎編を受講して頂くことになります。

速修テキストには、司法試験・予備試験対策として必要とされる制度・条文、論点の論証（約180個）及び判例が集約されております。したがって、速修テキストだけで、労働法の基礎固めを完成させるとともに、トップレベルの答案を書く実力を身につけることができますので、基本書・判例集は不要でございます。

仮に辞書的に基本書・判例集を参照するにしても、1冊ずつに絞って頂くことをお薦めいたします。

速修テキストでは、徹底した出題分析に基づき、出題可能性が高く、かつ、判例の当てはめレベルのことまで問われる可能性が高い論点については、判例の当てはめのポイントまでテキストに反映した上で、Aランクに位置づけ、マーク指示もしております。その一方で、出題可能性が低く、かつ、仮に出題されても深いことまでは問われないであろう論点については、B～Cランクに位置づけ、簡潔な説明・論証を掲載するにとどめています。

このように、情報の取捨選択をはじめとするメリハリ付けを徹底することにより、網羅性がある一方で無駄のない完成度の高いテキストになっております。

司法試験・予備試験の論文試験では、基本書に書いてあるからといって、それが当然に正しいと評価されるわけではありません。

判例の理解、学説の選択及び要件整理等について、学者間で見解が相違していることがあり、その場合、なるべく司法試験委員会の理解に従うべきです。

司法試験・予備試験では、司法試験委員会の理解がルールです。

そこで、労働法速修テキスト講座では、判例の理解、学説の選択、要件整理、さらには答案の書き方についても、司法試験の出題趣旨・採点実感と現・元考査委員の著書・執筆箇所を優先的に参照することで、なるべく司法試験委員会の理解に適合した内容になるよう努めております。

従いまして、労働法速修テキスト講座では、司法試験委員会に理解に適合した知識、すなわち司法試験・予備試験でちゃんと評価される知識と書き方を習得することができます。

教材間の一貫性、講座間の一貫性は、学習効率に直結する非常に重要なポイントです。

加藤ゼミナールでは、①インプット講座である労働法速修テキスト講座、②短文事例問題演習である労働法重要問題100選講座、③労働法過去問講座の全てについて、加藤喬講師が教材作成及び授業を最初から最後まで担当しているため、教材間の一貫性と講座間の一貫性が完璧に保たれています。

労働法速修テキストには、司法試験・予備試験で必要とされる制度・条文、論点の論証（約180個）及び判例が過不足なく反映されています。

判例については、菅野和夫ほか「ケースブック労働法」（弘文堂）のように複雑な事実関係を全てに掲載するのではなく、事実関係のうち判旨の重要部分を理解するために必要なものだけをテキストに反映するとともに、判旨についても全文ではなく重要部分に絞って掲載しております。

したがって、労働法速修テキストを使って「無駄がなく、漏れもない」インプットをすることができるため、基本書・判例集を要することなく、トップクラスの実力を身に付けることができます。

毎年、労働法速修テキストだけで労働法を勉強して労働法で上位の成績を収められる方が多数いらっしゃいます。

労働法速修テキストでは、知識の論文最適化を図るために、全ての論点について、答案に書ける論証の形式で掲載するとともに、必要に応じて答案の流れに載せる形で論証を掲載しています。

これにより、論文試験に直結するインプットが可能となります。

労働法では、理論面でも当てはめでも、判例（裁判例を含みます。）に従った論述が非常に重視されています。そして、判例によっては、その理解の仕方が学者ごとに異なることもあります。労働法速修テキストでは、現・元考査委員の著書を用いた徹底したリサーチに基づき、限りなく司法試験委員会の理解に近い正しい論証を掲載しています。

論証のみならず、制度概要、定義、要件の整理の仕方などについても、同様です。

論証をはじめとする記述の正確性の圧倒的な高さは、加藤ゼミナールのインプット教材の強みの1つです。

徹底的な試験傾向の分析と文献による裏付けに基づいてテキストを作成し、テキストの右端には参考文献を該当する頁数とともに逐一表示することなどにより、著作権対応も徹底しております。

毎年、法改正、判例・学説の変遷、試験傾向の変化などを踏まえてテキストをアップデートしているため、テキストには最新の情報が反映されています。

労働法速修テキストには、目次、事項索引、判例索引があり、確認したい知識に瞬時にアクセスすることができます。

司法試験・予備試験における出題の実績及び傾向を踏まえ、徹底した出題分析に基づき、分野・判例・論点単位で、A～Cのランク付けを行い、ランク付けはテキスト右の余白に反映しております。

テキスト右余白に、分野・論点単位で司法試験・予備試験過去問の出題年度を反映しています。これは、2024年度版からの新しい試みであり、より一層、分野・論点の重要度と試験傾向が明確になります。